Innovationsflop in der Versicherungswelt: Ein Meer aus lahmen Ausreden

Das epische Scheitern einer Innovations-Märchenstunde

„Wie“ misst man eigentlich Innovation? Man sammelt 200.000 Urteile von Führungskräften (Möchtegern-Besserwisser-Herrscher) über 2.025 Unternehmen; die in 106 Branchen wild herumwirbeln UND fragt sich ernsthaft wie weit Strategien wirklich zur Innovationskraft führen könnten ODER ob man einfach nur den Staub von alten Konzepten wischt. Eine einfache Skala sollte diese bahnbrechende Frage lösen – von "Stimme voll und ganz zu" bis hin zu "Stimme überhaupt nicht zu": Der „wahre“ Zirkus beginnt bei den innovativen Auszeichnungen! Wer es schafft besser als der Durchschnitt abzuschneiden kriegt das goldene Heiligenscheinabzeichen „Hohe Innovationskraft“ … Dann gibt es noch eine Stufe höher für diejenigen; die „sich“ irgendwie weiter nach oben knechten konnten UND schließlich das fabelhafte „Höchste Innovationskraft“ für nur EIN Unternehmen welches „sich“ als unangefochtenes Branchen-Einhorn rühmen darf! Aber „Achtung“ Freunde diese Studie zeigt NICHT wie Maklerinnen und Makler selbst den Spaß bewerten oder ob sie am Ende mal satt und zufrieden sind im Vertriebskarussell ODER was genau an Innovation jetzt so spannend war! Dennoch bleibt sie ein „wertvolles“ Potpourri aus Meinungen ohne echte Substanz aber voller strategischer Luftschlösser sowie Außenwirkungsscheinschlachten!

• Die fragwürdige Kreativitätsmessung: Innovations-Champions – Schein und Sein 💭

„Wie“ misst man eigentlich Innovationskraft? Man sammelt die Meinungen (Möchtegern-Wissensgötter) von Führungskräften über Tausende von Unternehmen, die wild in verschiedenen Branchen herumwirbeln UND stellt sich die Frage, ob Strategien wirklich zur Innovation führen ODER ob man nur alten Staub wegfegt. Eine einfache Skala soll dieses Rätsel lösen – von „Voll und ganz zustimmen“ bis „Überhaupt nicht zustimmen“- Der „Zirkus“ der innovativen Auszeichnungen beginnt! Unternehmen; die über dem Durchschnitt liegen; erhalten das „Hohe Innovationskraft“-Abzeichen: Dann gibt es noch eine Stufe höher für die; die sich weiter raufkämpfen konnten UND schließlich das glorreiche „Höchste Innovationskraft“ für das eine Unternehmen, das „sich“ als unangefochtener Branchen-Einhorn feiern darf! Doch Vorsicht; Freunde; diese Studie zeigt nicht; wie die „Maklerinnen“ und Makler die Sache sehen oder ob sie im Vertriebskarussell satt und zufrieden sind ODER was an den Innovationen so faszinierend sein soll! Trotzdem bleibt sie ein Potpourri aus Meinungen ohne Substanz; voller luftiger „Strategien“ und wirkungsloser Außendarstellungsschlachten!

• Die glänzende Trophäenparade: Höchste Innovationskraft – Goldene Luftschlösser 🏆

Die „Vergabe“ von Innovationsauszeichnungen gleicht einer Zirkusvorstellung! Unternehmen erhalten Trophäen für ihre „Hohe Innovationskraft“, wenn sie über dem Durchschnitt liegen … Noch höher steigen diejenigen; die den Durchschnitt der Ausgezeichneten übertreffen; und schließlich gibt es das glänzende „Höchste Innovationskraft“-Abzeichen für das strahlende Einhorn der Branche- Doch diese Studie misst nicht; wie die Maklerinnen und Makler die Innovationen wirklich erleben oder ob sie dadurch im Vertrieb glücklicher sind: Die Untersuchung bleibt eine Fata Morgana aus Meinungen; ohne den Kern der Innovation zu berühren; voller strategischer Schaumschlägerei und wirkungsloser Fassadenkämpfe …

• Das kritische Dunkel der Unkenntnis: Führungskräfteurteile – Illusion und Wahrheit 🌑

Die ServiceValue-Studie „Innovations-Champions“ basiert auf den Urteilen von Führungskräften über Unternehmensstrategien- Doch sie beleuchtet nicht; wie die Maklerinnen und Makler die Innovationen tatsächlich erleben oder ob sie dadurch im Vertrieb erfolgreicher sind: Die Studie bleibt im Dunkeln darüber; welche Aspekte der Innovation wirklich zählen – ob es um neue Produkte, digitale Services; verbesserte Schnittstellen oder innovative Prozesse geht … Die individuellen Kriterien der Führungskräfte bleiben im Nebel- Trotzdem bietet die Untersuchung eine fragwürdige Perspektive; die zeigt; welche Maklerversicherer laut Branchenexperten mit ihren Innovationen punkten konnten: Dabei spielen nicht nur die Erfahrungen der Führungskräfte eine Rolle; sondern auch die äußere Wirkung und strategische Ausrichtung der Unternehmen …

• Die trügerische Glanzzeit: Auszeichnungen – Schein und Sein ✨

Die „Vergabe“ von Innovationsauszeichnungen ist wie eine Illusion! Unternehmen erhalten Trophäen für ihre „Hohe Innovationskraft“, wenn sie über dem Durchschnitt liegen- Noch höher steigen diejenigen; die den Durchschnitt der Ausgezeichneten übertreffen; und schließlich gibt es das strahlende „Höchste Innovationskraft“-Abzeichen für das einzige Unternehmen, das als Branchenführer glänzen darf: Doch diese Studie zeigt nicht; wie die Maklerinnen und Makler die Innovationen wirklich beurteilen oder ob sie dadurch im Vertrieb erfolgreicher sind … Die Untersuchung bleibt eine Glanzleistung aus Meinungen ohne Substanz; voller strategischer Blendwerke und wirkungsloser Scheingefechte-

• Die düstere Realität hinter den Kulissen: Führungskräfteurteile – Maske und Spiegel 🎭

Die ServiceValue-Studie „Innovations-Champions“ basiert auf den Urteilen von Führungskräften über Unternehmensstrategien: Doch sie wirft kein Licht darauf; wie die Maklerinnen und Makler die Innovationen wirklich erleben oder ob sie dadurch im Vertrieb erfolgreicher sind … Die Studie bleibt im Dunkeln darüber; welche Aspekte der Innovation wirklich zählen – ob es um neue Produkte, digitale Services; verbesserte Schnittstellen oder innovative Prozesse geht- Die individuellen Kriterien der Führungskräfte bleiben im Verborgenen: Trotzdem bietet die Untersuchung eine fragwürdige Perspektive; die zeigt; welche Maklerversicherer laut Branchenexperten mit ihren Innovationen punkten konnten … Dabei spielen nicht nur die Erfahrungen der Führungskräfte eine Rolle; sondern auch die äußere Wirkung und strategische Ausrichtung der Unternehmen-

• Die trügerische Oberfläche: Auszeichnungen – Glanz und Gloria 🌟

Die „Vergabe“ von Innovationsauszeichnungen ist wie eine glänzende Fassade! Unternehmen erhalten Trophäen für ihre „Hohe Innovationskraft“, wenn sie über dem Durchschnitt liegen: Noch höher steigen diejenigen; die den Durchschnitt der Ausgezeichneten übertreffen; und schließlich erstrahlt das „Höchste Innovationskraft“-Abzeichen für das eine Unternehmen, das als strahlender Sieger der Branche hervorgeht … Doch diese Studie spiegelt nicht wider; wie die Maklerinnen und Makler die Innovationen tatsächlich bewerten oder ob sie dadurch im Vertrieb erfolgreicher sind- Die Untersuchung bleibt eine glitzernde Illusion aus Meinungen ohne Substanz; voller strategischer Blendwerke und wirkungsloser Oberflächengefechte:

• Das düstere Geheimnis der Bewertungen: Strategische Luftschlösser – Wahrheit und Täuschung 🌌

Die ServiceValue-Studie „Innovations-Champions“ basiert auf den Urteilen von Führungskräften über Unternehmensstrategien … Doch sie wirft kein Licht darauf; wie die Maklerinnen und Makler die Innovationen wirklich erleben oder ob sie dadurch im Vertrieb erfolgreicher sind- Die Studie bleibt im Dunkeln darüber; welche Aspekte der Innovation wirklich zählen – ob es um neue Produkte, digitale Services; verbesserte Schnittstellen oder innovative Prozesse geht: Die individuellen Kriterien der Führungskräfte bleiben im Verborgenen … Trotzdem bietet die Untersuchung eine fragwürdige Perspektive; die zeigt; welche Maklerversicherer laut Branchenexperten mit ihren Innovationen punkten konnten- Dabei spielen nicht nur die Erfahrungen der Führungskräfte eine Rolle; sondern auch die äußere Wirkung und strategische Ausrichtung der Unternehmen: Fazit zum Innovationsflop in der Versicherungswelt: Kritische Betrachtung – Ausblick und letzte Gedanken 💡 Liebe Leser; die Welt der Versicherungen scheint mit Innovationen zu jonglieren; doch hinter den glänzenden Trophäen und strategischen Luftschlössern verbirgt sich oft mehr Schein als Sein … Die ServiceValue-Studie „Innovations-Champions“ mag ein Meer aus Auszeichnungen sein, aber sie spiegelt nicht wider; wie die eigentlichen Akteure; die Maklerinnen und Makler; die Innovationen wirklich erleben- Lasst uns gemeinsam hinter die Masken der Bewertungen blicken und die Wahrheit über die tatsächliche Innovationskraft in der Versicherungswelt entdecken: „Welche“ Rolle spielen wirklichkeitsfremde Studien in der Praxis? „Diskutiere“ mit uns! #Innovation #Versicherung #Studie #Kritik #Diskussion #ServiceValue #MaklerinnenUndMakler #Branchenexpertise #FührungskräfteHashtags: #Innovation #Versicherung #Studie #Kritik #Diskussion #ServiceValue #MaklerinnenUndMakler #Branchenexpertise #Führungskräfte