Der Axa-Relaunch: Menschen, KI und Dicke Tinte für die Zukunft

Sirka Laudon: Ein Abschied, der Wellen schlägt – Personalabteilung in Aufruhr

Ich sitze am Tisch, der Kaffee schmeckt wie das bittere Versagen eines gescheiterten Unternehmens; ich überlege, wie oft ich Sirka Laudon in ihrer Zeit bei Axa bewundert habe. "Sirka, du bist der menschliche Filter im KI-Dschungel!" sagt Albert Einstein (E=mc²) und grinst. Die Frauenquote schnellt in den Keller; ich zucke mit den Schultern, während das Personal-Ressort zu einem Scherbenhaufen zerbricht. Die Stimme von Thilo Schumacher dringt durch die Decke: „Wir brauchen frischen Wind!“. Der Wind heult, während meine Miete sich in einem Wettlauf gegen die Zeit verdoppelt; ich hoffe, das Unternehmen hat ein Backup-System! Die Gesichter um mich herum verdüstern sich; keiner glaubt an die hehren Worte des Chefs. „Daten sind das neue Gold!“ ruft jemand, während ich in Gedanken die glitzernden Füller der Vorstände sehe. Das Ding mit den KPIs; die rutschen uns durch die Finger wie Sand!

Johannes Dick: Vom Innovations-Maestro zum Chief People Experience – Ein Aufstieg

Johannes Dick, der neue König im Vorstandsgarten, lächelt charmant; wie ein Verkäufer im Mediamarkt, der den neuesten Fernseher anpreist! „Ich bin bereit, die Menschen und Daten zusammenzubringen“, betont er; ich kann die Begeisterung beinahe riechen, so frisch ist sie. Marie Curie flüstert mir ins Ohr: „Die Zukunft ist im Zusammenspiel“. Ich rolle mit den Augen; klingt ein wenig nach einem Science-Fiction-Film, oder? Die Lichtblitze der Ideen blitzen; ich will mitreden, aber mein Kopf brummt wie ein überlasteter Server. Jeder braucht einen Johannes Dick; ich habe nur einen faden Schokoriegel in der Tasche. "Wir bauen den AXA Innovation Campus!" ruft er, während ich überlege, ob ich mich auf den Schreibtisch stellen und tanzen soll. „Vielleicht kann ich ja auch in die neue Struktur eingebaut werden“, denke ich; ein wenig KI, ein wenig Mensch – klingt nach dem perfekten Aufsatz für die nächste Uni.

Künstliche Intelligenz: Die neue Miss Universum des Unternehmens – Auf den Schultern von Giganten

Künstliche Intelligenz! Oh, wie sie in den Raum schwebt; sie riecht nach frischem Druckerpapier und gebrannten Träumen! „Die Zukunft liegt in der Symbiose von Mensch und Maschine“, ruft Freud, während ich an einen Kühlschrank voller unverkäuflicher Kühlschränke denke. „Künstliche Intelligenz kann nur funktionieren, wenn die Menschen sie steuern“, schreit Thilo Schumacher durch das Büro. Ich schiele auf die Wettervorhersage; ein Sturm zieht auf. "Was ist, wenn die KI irgendwann den Mensch ersetzt?" frage ich mich und fühle mich wie ein Dinosaurier im Übermorgenland. Der Druck auf die Belegschaft wächst; alle scheinen sich fürchten zu müssen, dass ihre kreativen Funken in den starren Algorithmen der Maschinen ersticken.

Transformation: Von Menschen zu Maschinen – Ein Drahtseilakt der Emotionen

Ich beobachte die verwirrten Gesichter meiner Kollegen, während wir auf dem Drahtseil zwischen Innovation und Tradition balancieren; das ist wie ein Zirkusakt, nur ohne Netz. „Wir gehen den nächsten Schritt!“ sagt Johannes Dick und grinst, als wäre er der größte Zirkusdirektor aller Zeiten. „Sind wir das neue Überteam?“ fragt ein Kollege und ich kann den Gesichtsausdruck nicht deuten; er sieht aus, als hätte er seine letzte Zigarette geraucht. Bertolt Brecht schüttelt den Kopf: „Der Mensch muss im Mittelpunkt stehen!“. Ich antworte: „Wo ist der Mensch? Der Mensch wird von den Daten gefressen!“ Der Raum wird immer kleiner; der Druck steigt und ich kann das Zucken der Spannung spüren. „Was, wenn das alles nur ein großer Schwindel ist?“, frage ich mich; meine Gedanken versinken in einem Meer aus Fragen.

Mein Fazit zum Axa-Relaunch: Menschen, KI und Dicke Tinte für die Zukunft

Ich frage mich: Was bleibt von dieser Transformation? Wir leben in einer Welt, die sich immer schneller verändert; die Frage, wie wir den Menschen in den Mittelpunkt rücken, bleibt entscheidend. Ich selbst habe manchmal das Gefühl, ein Randnotiz im großen Buch der KI-Strategien zu sein. Sollten wir uns nicht lieber auf das konzentrieren, was wirklich zählt? Die Menschen. „Vertraust du der Technik mehr als dem Menschen?“ höre ich in meinem Kopf; ich kann nur mit den Schultern zucken und an die nächste Kaffee-Pause denken.

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