Erfolgreicher EIOPA-Stresstest 2024 – Stabilität und Resilienz der europäischen Versicherer im Fokus
Möchtest du erfahren, wie die europäischen Versicherer den EIOPA-Stresstest 2024 erfolgreich bestanden haben und welche Schlüsse daraus gezogen werden können? Tauche ein in die Welt der Versicherungsbranche und entdecke, wie sich die Branchenführer bewährt haben.
VPV und Faktor Zehn: Neue Horizonte in der Zusammenarbeit für 2025
Die Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen hat kürzlich die Ergebnisse des Stresstests 2024 veröffentlicht, bei dem 44 europäische Versicherungsgruppen und vier Einzelunternehmen teilnahmen, darunter sieben deutsche Gruppen wie Allianz, Münchener Rück und R+V. Die Branche zeigte sich im simulierten Stressszenario als robust, wobei deutsche Versicherungsgruppen trotz eines Rückgangs der Solvenzquoten Stabilität durch Maßnahmen wie die Long-Term-Guarantee bewiesen. Auch in der Liquiditätsbetrachtung schnitten die deutschen Teilnehmer gut ab.
VPV und Faktor Zehn bauen ihre Zusammenarbeit aus
Die VPV Versicherungen haben kürzlich verkündet, dass sie ihre Zusammenarbeit mit Faktor Zehn im Komposit-Privatgeschäft erweitern werden. Ab Januar 2025 sollen die Sparten Sach, Haftpflicht, Unfall und Rechtsschutz mit den modernen Systemen Faktor-IPM und Faktor-ICS ausgestattet werden. Diese strategische Entscheidung zielt darauf ab, den bisherigen Host abzulösen und eine umfassende Modernisierung der gesamten IT-Landschaft vorzunehmen. Durch diese Maßnahme streben VPV und Faktor Zehn eine effizientere und zukunftsfähige Zusammenarbeit an, um den sich stetig wandelnden Anforderungen des Versicherungsmarktes gerecht zu werden.
Geschlechterverteilung bei der Brokerwahl 2024
Interessanterweise zeigte sich bei der 11. Brokerwahl von Brokervergleich.de im Jahr 2024 eine deutliche Geschlechterdisparität unter den Teilnehmenden. Etwa 84 % der Befragten waren männlich, während der Anteil weiblicher Teilnehmer nur knapp 14 % betrug. Diese Zahlen werfen ein Licht auf die aktuelle Verteilung von Anlegern und zeigen, dass Frauen nach wie vor unterrepräsentiert sind. Zusätzlich dazu stieg der Anteil der Investitionen in Kryptowährungen auf 16,3 % und überholte erstmals Zertifikate als beliebte Anlageform. Diese Entwicklung spiegelt wider, wie sich die Präferenzen der Anleger im Laufe der Zeit verändern und neue Trends Einzug halten.
Soziales Engagement von R+V
Die R+V Versicherung setzte ein bemerkenswertes Zeichen der Solidarität durch eine großzügige Weihnachtsaktion, bei der insgesamt 29 gemeinnützige Einrichtungen mit Spenden in Höhe von 207.500 Euro unterstützt wurden. Von dieser Summe wurde die Hälfte von engagierten Mitarbeitern gespendet, während R+V den Betrag großzügig aufstockte. Die Aktion, koordiniert von der R+V Stiftung, konzentrierte sich auf langjährige Partnerschaften, Einrichtungen an R+V-Standorten sowie Tierheime. Diese Initiative zeigt das soziale Engagement und die Verantwortung, die R+V gegenüber der Gesellschaft und den Bedürftigen übernimmt, und unterstreicht ihr Bekenntnis zu nachhaltigem Handeln und sozialer Verantwortung.
Florian Brokamp und die Ascendia Gruppe
Florian Brokamp, ein ehemaliger Mitarbeiter von Thinksurance, wagte nach seinem Ausstieg eine neue unternehmerische Herausforderung und gründete die Ascendia Gruppe. Diese Unternehmensgruppe fokussiert sich auf die Zusammenführung von Versicherungsmaklern, -vertrieben und -verbünden im Privat- und Kleingewerbesegment. Das erklärte Ziel ist es, führende Unternehmen zusammenzubringen, ihre regionale Präsenz zu stärken und optimierte Services anzubieten, um die Beratungsqualität zu verbessern und den Kundenfokus zu schärfen. Brokamp übernimmt dabei als CEO die strategische Ausrichtung und setzt auf eine langfristige und nachhaltige Entwicklung der Gruppe.
[pma:] als erstes Ankerunternehmen der Ascendia Gruppe
Die [pma:] Finanz- und Versicherungsmakler GmbH aus Münster wird als erstes Ankerunternehmen und zentraler Backoffice-Hub der neu gegründeten Ascendia Gruppe fungieren. Durch die Einbringung der Aktien der Managementholding Dr. Maasjost & Collegen in die Gruppe wird [pma:] eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Stärkung der Ascendia Gruppe einnehmen. Unter der unternehmerischen Verantwortung von Dr. Bernward Maasjost und seinem Sohn Felix sowie mit der Unterstützung der internationalen Beteiligungsgesellschaft Hg als Kapitalgeber wird [pma:] eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der strategischen Ziele der Gruppe spielen.